8 maja 2025 r. w Stężycy odbyła się międzypowiatowa konferencja poświęcona aktualnym i przyszłym wyzwaniom na rynku pracy. Wydarzenie, zorganizowane przez Powiat Kartuski oraz Powiatowy Urząd Pracy w Kartuzach, zgromadziło przedstawicieli samorządów, instytucji rynku pracy, środowisk edukacyjnych i gospodarczych z całej Polski.

Uczestników konferencji serdecznie powitał Starosta Kartuski Bogdan Łapa, podkreślając znaczenie wspólnego dialogu i współpracy w obliczu dynamicznych zmian zachodzących na rynku pracy.
– „Wierzę, że spotkania takie jak to są nie tylko przestrzenią wymiany wiedzy, ale również impulsem do konkretnych działań, które realnie przełożą się na jakość wsparcia, jakie oferujemy naszym mieszkańcom” – powiedział Starosta.

Konferencja była ważnym elementem współpracy międzypowiatowej, realizowanej w ramach partnerstw Powiatu Kartuskiego z powiatami: łowickim, poznańskim, świdnickim i tatrzańskim. Obecni byli również reprezentanci powiatów wadowickiego, kościerskiego i bytowskiego.

W obliczu nadchodzących zmian legislacyjnych oraz dynamicznych przemian społeczno-gospodarczych, uczestnicy konferencji podjęli próbę odpowiedzi na kluczowe pytania: jak efektywnie wspierać osoby bezrobotne, jak trafnie reagować na potrzeby pracodawców i jak skutecznie wprowadzać młodych ludzi na rynek pracy.

Powiatowy Urząd Pracy w Kartuzach zaprezentował swoje działania na rzecz aktywizacji zawodowej, podkreślając rolę analizy trendów, innowacyjności oraz współpracy międzysektorowej. Jak wskazywał Bartłomiej Kęska, Kierownik Działu Pośrednictwa Pracy PUP Kartuzy – bez ścisłej współpracy z pracodawcami, placówkami edukacyjnymi i instytucjami partnerskimi, skuteczna aktywizacja zawodowa nie byłaby możliwa.

O roli doradztwa zawodowego w wyborach edukacyjno-zawodowych młodzieży mówiła Iwona Cyrocka – koordynatorka sieci doradców zawodowych w powiecie kartuskim oraz wicedyrektor Zespołu Szkół Zawodowych i Ogólnokształcących w Kartuzach. Przekonywała, że budowanie świadomości zawodowej od najmłodszych lat to inwestycja w przyszłość młodych ludzi oraz lokalnego rynku pracy.

Szczególnym zainteresowaniem cieszyła się debata pt. „Młodzi na rynku pracy – nasze wyzwanie”, która była platformą wymiany doświadczeń pomiędzy przedstawicielami edukacji, pracodawców i samorządów. W dyskusji udział wzięli: Gabriela Kowalska (Dyrektor ZSZiO w Żukowie), Dominika Lewna (firma „Mielewczyk”), Paweł Kowalewski (Członek Zarządu Powiatu Kartuskiego), Małgorzata Pawlak (Dyrektor PUP Poznań) oraz Tadeusz Kotlarski (Dyrektor PUP Świdnica). Podkreślono, że młodzi potrzebują nie tylko miejsca pracy, ale przede wszystkim mentora – osoby, która wprowadzi ich w realia zawodowe, a jednocześnie z otwartością będzie czerpać z ich świeżego spojrzenia i cyfrowych kompetencji.

Nie zabrakło również perspektywy systemowej. Dagmara Maciejewska z Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Gdańsku przedstawiła projekt „Pomorska Pracownia Rozwoju Umiejętności Publicznych Służb Zatrudnienia”, który ma na celu wzmacnianie kompetencji pracowników urzędów pracy – kluczowych partnerów lokalnych gospodarek.

Inspirującym akcentem była prezentacja Marcina Młyńskiego z fundacji CODE:ME, dotycząca roli sztucznej inteligencji w instytucjach publicznych. Pokazała ona, że nowoczesne technologie mogą wspierać administrację, jednak to ludzka kreatywność i umiejętność adaptacji pozostają niezastąpione.

Konferencja była nie tylko przestrzenią wymiany doświadczeń, ale także potwierdzeniem tego, jak ważna jest współpraca międzypowiatowa w rozwiązywaniu wspólnych problemów. Zgromadzeni goście potwierdzili, że tylko działając razem – samorządy, instytucje rynku pracy, szkoły i przedsiębiorcy – możemy skutecznie odpowiadać na zmieniające się potrzeby rynku i budować silne, odporne społeczności lokalne.